Learn Up specjalizuje się nie tylko we wdrażaniu rozwiązań e-learningowych, ale także w tworzeniu aplikacji internetowych dla biznesu. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy testera aplikacji – osoby, która będzie weryfikowała poprawność działania oprogramowania, a także raportowała błędy i niezgodność ze specyfikacją. Miejsce wykonywania pracy: Cekcyn. Szczegółowe informacje znajdują się w zakładce Praca w Learn Up: […]
Najnowszy kurs gotowy z biblioteki Learn Up zawiera wszystko, co sprzedawcy powinni wiedzieć o nowych zasadach reklamacji. To interaktywny materiał, który przekłada skomplikowany prawniczy język na codzienne zastosowania i pomaga radzić sobie w trudnych sytuacjach z klientami. Kurs może być uruchomiony bezpośrednio na platformie e-learningowej Klienta lub platformie Learn Up. Czego sprzedawcy dowiedzą się z […]
E-learning jako kompleksowe wsparcie dla HR – wystąpienie Learn Up W ubiegły piątek, 28.08.2015 odwiedziliśmy Gdańsk, aby wziąć udział w konferencji „HR na śniadanie”. Podczas prelekcji opowiedzieliśmy o tym, jak e-learning może kompleksowo wspierać pracę działu HR. Dla wszystkich, którym nie udało się posłuchać nas na żywo, zebraliśmy najważniejsze informacje z naszego wystąpienia. Czy e-learning […]
Jak e-learning wspiera „miękki” HR? Już 28 sierpnia w Gdańsku nasi specjaliści opowiedzą, jak za pomocą e-learningu usprawnić działania w obszarze „miękkiego” HR: wdrażania nowej wiedzy u pracowników i rozwoju ich kompetencji. Pokażemy, że platforma e-learningowa może służyć nie tylko do szybkiego udostępniania kursów, ale także jako baza najważniejszych informacji w firmie, a nawet jako rodzaj […]
Temat miesiąca: grywalizacja w e-learningu 30 faktów o grywalizacji w e-learningu – infografika Użytkownicy zapamiętują tylko 10% z tego, co czytają, 20% z tego co słyszą i aż 90% z tego, co robią, nawet jeśli jest to symulacją. 80% osób chciałoby, aby ich praca lub nauka bardziej przypominała grę. W 2015 roku 50% firm z innowacyjnych branż […]
Temat miesiąca: grywalizacja w e-learningu Czy Twojej firmie jest potrzebny e-learning w formie gier? Grywalizację stosują już największe korporacje, agencje marketingowe, firmy szkoleniowe, a być może także Twoja konkurencja. Czy to oznacza, że czas na wdrożenie mechanizmów grywalizacyjnych w firmowym e-learningu? Grywalizacja jest modna, ale zamiast ślepo podążać za modą, lepiej indywidualnie przeanalizować sytuację firmy. […]