Dla działu
HR i szkoleń
Ogromna liczba narzędzi online daje niespotykane możliwości przeprowadzania szybkich i oszczędnych procesów szkoleniowych.
Ogromna liczba narzędzi online daje niespotykane możliwości przeprowadzania szybkich i oszczędnych procesów szkoleniowych.
Procedury, regulaminy, produkty, polityka firmy, standardy działania. Pracownik powinien je przyswoić w możliwie najkrótszym czasie, aby mógł zacząć działać na pełnych obrotach. Wspomóż wdrożenia pracownika poprzez platformę Learn Up, dzięki indywidualnym ścieżkom dla poszczególnych stanowisk. Platforma Learn Up pomoże zapoznać się ze wszystkimi informacjami w określonym tempie, samodzielnie w dowolnym czasie, miejscu oraz na dowolnym urządzeniu.
Wiele firm ma problem z efektywnym wdrożeniem nowych osób. Chcąc szybko wdrożyć pracowników do pracy, zupełnie zapominają o charakterystyce tzw. pokolenia Z. Młodych ludzi łączy jeden element – zamiłowanie do narzędzi mobilnych. Nowoczesna forma przyswajania wiedzy dzięki animacjom, wideo czy rysunkom jest dostosowana do oczekiwań roczników wchodzących na rynek pracy. Aż 69% pracowników, którzy przeszli przez odpowiedni proces wdrożeniowy, chętniej pozostają w organizacji przez minimum 3 lata.
Dzięki naszemu autorskiemu rozwiązaniu skutecznie udostępnisz kluczowe informacje o swojej działalności. Zyskasz pełną kontrolę nad postępami, ponieważ w dowolnym momencie będziesz mógł monitorować postępy pracowników, śledzić, jakie materiały przeglądają i ile testów zdają. To rozwiązanie pozwala zaoszczędzić zarówno czas, jak i pieniądze. Przygotowaną ścieżkę rozwoju można wykorzystać wielokrotnie, przy każdym nowym pracowniku, eliminując konieczność nadzoru.
Tomasz Hoffmann
Prezes Zarządu Learn Up