Category Archives: Blog

Zastosowania e-learningu: farmacja W farmacji ukończenie studiów to dopiero wstęp do dalszej edukacji. Pracownicy tej branży muszą być na bieżąco z najnowszymi wynikami badań, zmianami w przepisach, nowymi produktami na rynku. Doświadczenia naszych Klientów pokazują, że e-learning doskonale sprawdza się w przekazywaniu tego rodzaju wiedzy specjalistycznej. Oto kilka zastosowań e-learningu w branży farmaceutycznej: Obowiązkowe szkolenia [...]

Zastosowania e-learningu: branża odzieżowa Moda zmienia się nawet kilka razy w ciągu roku, a sklepy odzieżowe, aby były konkurencyjne na rynku, muszą podążać za trendami. Coraz więcej firm z branży odzieżowej decyduje się na wykorzystywanie e-learningu, który znacznie przyspiesza wdrażanie nowej wiedzy. Kiedy warto stosować e-learning w branży odzieżowej? Oto kilka przykładów: Gdy firma wdraża [...]

Zastosowania e-learningu dla branży kosmetycznej Rozproszona sieć sprzedaży, duża liczba produktów, często pojawiające się nowości w ofercie, konieczność regularnego szkolenia sprzedawców – to warunki, w których idealnie sprawdza się e-learning. W tę charakterystykę doskonale wpisują się sieci sklepów w branży kosmetycznej. Oto kilka pomysłów na wykorzystanie e-learningu przez firmy kosmetyczne: Szkolenia produktowe - jeden trener [...]

Temat miesiąca: grywalizacja w e-learningu 30 faktów o grywalizacji w e-learningu  – infografika Użytkownicy zapamiętują tylko 10% z tego, co czytają, 20% z tego co słyszą i aż 90% z tego, co robią, nawet jeśli jest to symulacją. 80% osób chciałoby, aby ich praca lub nauka bardziej przypominała grę. W 2015 roku 50% firm z innowacyjnych branż […]

Temat miesiąca: grywalizacja w e-learningu Czy Twojej firmie jest potrzebny e-learning w formie gier? Grywalizację stosują już największe korporacje, agencje marketingowe, firmy szkoleniowe, a być może także Twoja konkurencja. Czy to oznacza, że czas na wdrożenie mechanizmów grywalizacyjnych w firmowym e-learningu? Grywalizacja jest modna, ale zamiast ślepo podążać za modą, lepiej indywidualnie przeanalizować sytuację firmy. […]

Temat miesiąca: grywalizacja w e-learningu Co jest niezbędne, by powstała gra e-learningowa? „Nasi pracownicy już wszystko widzieli. Szkolenia z trenerem są dla nich zbyt monotonne, zwykłe kursy e-learningowe przestały być dla nich atrakcyjne. Jak zaangażować ich w zdobywanie wiedzy?” E-learning zna już odpowiedź na to częste pytanie osób z działów HR. To grywalizacja – metodologia […]

Na początku roku zazwyczaj podsumowuje się ten poprzedni, ale my wybiegamy tym razem w przyszłość. Na jakie trendy w e-learningu warto zwrócić uwagę w 2015 roku? Poniżej zamieszczamy infografikę z bloga https://blog.talentlms.com/. Według jej autorów, najważniejsze trendy w e-learningu to: Rozwój „big data”. Nowoczesne platformy e-learningowe dostarczają i będą dostarczały coraz większej ilości danych. Warto […]

Jak stworzyć kalendarz szkoleń e-learningowych Część 4 Narzędzia, które ułatwią Ci pracę Na koniec przedstawiamy kilka przydatnych narzędzi, za pomocą których można stworzyć i prowadzić kalendarz szkoleń. Dobra informacja – większość z nich jest darmowa. I kolejna – niektóre z nich większość z nas ma już w swoim komputerze. Podstawowym narzędziem może być kalendarz w […]

Jak stworzyć kalendarz szkoleń e-learningowych Część 3 Kilka pomysłów na wypełnienie kalendarza Oczywiście nie wszystkie kursy e-learningowe muszą odbywać się w sztywnych, narzuconych przez kalendarz terminach. Po stworzeniu „szkieletu” planu szkoleniowego można go wypełnić innymi, bardziej elastycznymi czasowo kursami. Oto kilka uniwersalnych pomysłów, które sprawdzą się w każdej firmie: Seria comiesięcznych kursów. Przykładowe tematy: „12 […]