Oferta pracy – tester aplikacji (Cekcyn)

Learn Up specjalizuje się nie tylko we wdrażaniu rozwiązań e-learningowych, ale także w tworzeniu aplikacji internetowych dla biznesu. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy testera aplikacji – osoby, która będzie weryfikowała poprawność działania oprogramowania, a także raportowała błędy i niezgodność ze specyfikacją. Miejsce wykonywania pracy: Cekcyn. Szczegółowe informacje znajdują się w zakładce Praca w Learn Up: […]

Polecamy kurs e-learningowy: nowa ustawa konsumencka

Najnowszy kurs gotowy z biblioteki Learn Up zawiera wszystko, co sprzedawcy powinni wiedzieć o nowych zasadach reklamacji. To interaktywny materiał, który przekłada skomplikowany prawniczy język na codzienne zastosowania i pomaga radzić sobie w trudnych sytuacjach z klientami. Kurs może być uruchomiony bezpośrednio na platformie e-learningowej Klienta lub platformie Learn Up. Czego sprzedawcy dowiedzą się z […]

E-learning dla branży biurowo-szkolnej – zastosowania

Zastosowania e-learningu: branża biurowo-szkolna Szkolenia w branży biurowo-serwisowej to konieczność – bez sprzedawców doskonale znających ofertę i przygotowanych do współpracy z klientami firma nie ma szans na konkurencyjnym rynku. Specyfika branży: duża liczba pojawiających się w ofercie produktów, rotacja pracowników, rozproszona struktura stwarza idealne warunki do wypróbowania e-learningu. Oto kilka pomysłów na wykorzystanie kursów e-learningowych [...]

E-learning jako wsparcie dla HR – nasza relacja z „HR na śniadanie”

E-learning jako kompleksowe wsparcie dla HR – wystąpienie Learn Up W ubiegły piątek, 28.08.2015 odwiedziliśmy Gdańsk, aby wziąć udział w konferencji „HR na śniadanie”. Podczas prelekcji opowiedzieliśmy o tym, jak e-learning może kompleksowo wspierać pracę działu HR. Dla wszystkich, którym nie udało się posłuchać nas na żywo, zebraliśmy najważniejsze informacje z naszego wystąpienia. Czy e-learning […]

Learn Up partnerem wydarzenia „HR na śniadanie”

Jak e-learning wspiera „miękki” HR? Już 28 sierpnia w Gdańsku nasi specjaliści opowiedzą, jak za pomocą e-learningu usprawnić działania w obszarze „miękkiego” HR: wdrażania nowej wiedzy u pracowników i rozwoju ich kompetencji. Pokażemy, że platforma e-learningowa może służyć nie tylko do szybkiego udostępniania kursów, ale także jako baza najważniejszych informacji w firmie, a nawet jako rodzaj […]

Zastosowania e-learningu: farmacja

Zastosowania e-learningu: farmacja W farmacji ukończenie studiów to dopiero wstęp do dalszej edukacji. Pracownicy tej branży muszą być na bieżąco z najnowszymi wynikami badań, zmianami w przepisach, nowymi produktami na rynku. Doświadczenia naszych Klientów pokazują, że e-learning doskonale sprawdza się w przekazywaniu tego rodzaju wiedzy specjalistycznej. Oto kilka zastosowań e-learningu w branży farmaceutycznej: Obowiązkowe szkolenia [...]

Zastosowania e-learningu: branża odzieżowa

Zastosowania e-learningu: branża odzieżowa Moda zmienia się nawet kilka razy w ciągu roku, a sklepy odzieżowe, aby były konkurencyjne na rynku, muszą podążać za trendami. Coraz więcej firm z branży odzieżowej decyduje się na wykorzystywanie e-learningu, który znacznie przyspiesza wdrażanie nowej wiedzy. Kiedy warto stosować e-learning w branży odzieżowej? Oto kilka przykładów: Gdy firma wdraża [...]

Zastosowania e-learningu: branża kosmetyczna

Zastosowania e-learningu dla branży kosmetycznej Rozproszona sieć sprzedaży, duża liczba produktów, często pojawiające się nowości w ofercie, konieczność regularnego szkolenia sprzedawców – to warunki, w których idealnie sprawdza się e-learning. W tę charakterystykę doskonale wpisują się sieci sklepów w branży kosmetycznej. Oto kilka pomysłów na wykorzystanie e-learningu przez firmy kosmetyczne: Szkolenia produktowe - jeden trener [...]

Grywalizacja w e-learningu – infografika

Temat miesiąca: grywalizacja w e-learningu 30 faktów o grywalizacji w e-learningu  – infografika Użytkownicy zapamiętują tylko 10% z tego, co czytają, 20% z tego co słyszą i aż 90% z tego, co robią, nawet jeśli jest to symulacją. 80% osób chciałoby, aby ich praca lub nauka bardziej przypominała grę. W 2015 roku 50% firm z innowacyjnych branż […]

Czy Twojej firmie jest potrzebny e-learning w formie gier?

Temat miesiąca: grywalizacja w e-learningu Czy Twojej firmie jest potrzebny e-learning w formie gier? Grywalizację stosują już największe korporacje, agencje marketingowe, firmy szkoleniowe, a być może także Twoja konkurencja. Czy to oznacza, że czas na wdrożenie mechanizmów grywalizacyjnych w firmowym e-learningu? Grywalizacja jest modna, ale zamiast ślepo podążać za modą, lepiej indywidualnie przeanalizować sytuację firmy. […]

BACK