Odkryj nasz blog o e-learningu

Najnowsze wiadomości ze świata e-learningu: trendy w edukacji online, przykłady zastosowań, ciekawostki.

Kalendarz szkoleń e-learningowych – część 1

Jak stworzyć kalendarz szkoleń e-learningowych Część 1 Jaki kurs e-learningowy jest planowany w Twojej firmie na przyszły tydzień? A jaki na przyszły miesiąc? Albo przyszły rok? Tym, którzy są w stanie odpowiedzieć sobie na to pytanie, szczerze gratulujemy. Dlaczego? Bo firmy, które tworzą kalendarze szkoleń, mogą pochwalić się wyższymi wynikami podejść i zaliczeń, a także […]

Na jaki czas udostępniać kursy e-learningowe?

Terminy w kursach e-learningowych – poznaj dobre praktyki Jakie terminy trwania kursów ustawiać? Czy warto udostępniać kursy bezterminowo? Jak sprawić, by do kursów podchodziło więcej pracowników? A może nie warto się starać, bo i tak wszyscy przypomną sobie o kursie w ostatniej chwili? Zamiast zastanawiać się nad odpowiedziami, najlepiej poznać fakty. W ciągu kilku ostatnich miesięcy […]

E-learning – nauka wszystkimi zmysłami

Zapamiętujesz czytając, słuchając czy działając? Niezależnie od udzielonej odpowiedzi, e-learning jest propozycją dla Ciebie. Dobrze zaprojektowane kursy e-learningowe w równym stopniu angażują wzrok, słuch i zmysł ruchu. Dzięki temu z ich zalet korzystają wzrokowcy, słuchowcy i kinestetycy. Zobacz, jakie e-elementy kursów e-learningowych wspierają zapamiętywanie treści za pomocą różnych zmysłów.  Coś dla oka – wzrokowcy Wzrokowcy, […]

Wybierz e-learning i obniż koszty szkoleń

Wiele firm rezygnuje ze szkolenia swoich pracowników przede wszystkim ze względu na wysokie koszty. Zupełnie niesłusznie! Kilkucyfrowe kwoty to przede wszystkim domena szkoleń tradycyjnych z udziałem trenerów. Nowoczesne szkolenia e-learningowe pozwalają znacznie obniżyć koszty, przy jednoczesnym zachowaniu pełnej efektywności przekazywania wiedzy. Porównajmy krótko koszty e-learningu z kosztami szkoleń tradycyjnych. Jakie są niezbędne elementy, które składają […]

Jak przyspieszyć przekazywanie wiedzy w firmie?

Przez lata tradycyjne szkolenia z trenerem były jedynym praktycznym rozwiązaniem podczas wprowadzania nowych produktów lub usług, wdrażania nowych procesów biznesowych lub aplikacji, wdrażania nowych pracowników, czy podnoszenia standardów obsługi. Obecnie duża dynamika, szybkie tempo zmian i oczekiwanie szybkich rezultatów w postaci wyników biznesowych powodują, że realizacja szkoleń tradycyjnych jest procesem zbyt wolnym dla wielu firm. Dodatkowym […]

Perspektywa Klienta – jak e-learning wspiera biznes w sieci sprzedaży

Przedstawiciel firmy YES Biżuteria – Pani Beata Kubicka w krótkim wywiadzie podzieliła się doświadczeniem w obszarze zastosowania platformy e-learning i szkoleń online w sieci sprzedaży. Oto z perspektywy Klienta korzyści, jakie odnosi firma korzystająca z e-learningu w rozproszonej sieci. Dlaczego zdecydowali się Państwo na wprowadzenie e-learningu w sieci sprzedaży? Głównym motywem wprowadzenia platformy e-learningowej w […]

Badania opłacalności e–learningu w branży detalicznej

Branża detaliczna jest dużym wyzwaniem dla menedżerów i trenerów, których zadaniem jest zwiększenie wydajności pracowników i poprawa wyników biznesowych, podczas gdy cała branża mierzy się jednocześnie z niskimi budżetami, niską motywacją pracowników, dużą rotacją oraz rozproszoną strukturą sklepów i ograniczoną infrastrukturą. Badania pokazują, że dobrym rozwiązaniem dla branży detalicznej jest e-learning i coraz więcej firm z […]

Nowoczesne animacje w e-learningu

Zachęcamy do obejrzenia animowanej prezentacji dotyczącej zastosowania e-learningu w biznesie z informacją, że elementy podobnych animacji mogą być również załączone w kursach e-learningowych i uatrakcyjnić przekaz merytoryczny. W ten sposób przekazywana wiedza jest łatwiej przyswajana przez odbiorców. Zobacz animację Learn Up: https://www.youtube.com/watch?v=cyhNDBFG-q8&feature=youtu.be

Jak zwiększyć efektywność trenerów wewnętrznych?

Jeżeli firma działa w rozproszonej sieci sprzedaży i ma ograniczony czas i budżet szkoleń może zwiększyć efektywność trenerów przez zastosowanie blended learningu. Blended Learning to szkolenie pracowników łączące tradycyjne metody (szkolenie z trenerem) i zdalne przekazywanie wiedzy za pomocą komputera (e-learning). Jest to szkolenie komplementarne, czyli synteza metody bezpośredniej (tradycyjnej) z e-learningiem. Modelowo nauczanie w […]

Przyszłość e-learningu

O e learningu pisze i mówi się coraz więcej. Dzięki rozwojowi technologii następuje rozwój tych form szkolenia, przekazywania standardów, testowania wiedzy pracowników. Sam rozwój technologii nie przyczyni się jednak do szybszego wdrożenia e learningu – niezwykle potrzebne jest przekonanie decydentów, by wdrożyli ten sposób przekazywania wiedzy w swoich organizacjach. Zachodzi obawa, że dopiero kolejne pokolenie w […]

BACK